关于我们
"MyNicheHR.com" 由一位独立的资深人力资源专家创立。在创立 "MyNicheHR" 之前，创始人曾在亚太地区一家拥有超过3万名员工、年营业额达88亿美元的大型跨国贸易集团担任亚太区人力资源负责人长达10年。
"MyNicheHR.com" 专注于基于项目的高管搜寻、人力资源与领导力培训，以及人力资源咨询服务。我们提供定制化的人力资源解决方案、工具和指导，如管培生项目、员工体验与敬业度项目、内部人才管理与评估，以及继任规划等。我们还为亚洲（包括中国大陆、香港、新加坡、马来西亚、日本和韩国）的各类行业提供精心编制的员工手册、定制雇佣合同、执行HR合规审计，以及起草HR工作流程、政策和HRLOA等服务。我们主要面向亚洲的中小型企业或初创公司，在他们建立完善的内部HR部门之前提供及时的人力资源支持。我们的HR platform "MyNicheHR.com" 还包含 MyHRBP 门户，该门户提供 EIS 和 HR 仪表板，以实惠的月费帮助客户管理员工信息并及时提供HR分析数据。对于需要管理员工信息但尚未准备好投资SAP、PeopleSoft、Workday等昂贵顶级HR系统的潜在客户来说，我们将是您的明智之选。
我们的核心价值与竞争优势：
- • 物超所值的高品质服务
- • 基于合作共赢，而非简单的交易
- • 公开透明、基于项目且以结果为导向
- • 我们在维护客户企业精神的同时，始终从客户的最大利益出发。
我们的团队
"MyNicheHR.com" 将通过内部网络和内部认证系统，在亚洲地区筛选并组建一批高素质、经验丰富的HR、法律、IT专业人士，以及精通日语、韩语、英语和中文的翻译人员，成为我们的认证顾问，以全职或兼职的形式为我们亚洲的潜在客户提供专业服务。为了保护利益相关者的隐私，除非获得团队成员的同意，否则我们不会在此公开披露个人的具体信息。但我们非常乐意向您介绍我们的顾问团队架构及其运作模式。
MyNicheHR 是一个由三类顾问组成的组织，分别是：
- 首席顾问 - 全权负责并与客户协调项目进度
- 副顾问 - 负责具体的咨询执行与协助
- 独立顾问 - 在人力资源、法律、IT或当地语言等领域提供支持的自由职业者或兼职行业专家
- 客户服务顾问 - 协助顾问或首席顾问协调各项HR项目
首席顾问
主要职责包括：
客户关系管理
- • 主要联络人
- • 确保达到客户期望
- • 制定并展示提案
项目领导
- • 领导专家团队
- • 监督HR解决方案的实施
专家建议
- • 提供关于HR政策与最佳实践的深度见解
质量保证
- • 确保解决方案的有效性
- • 根据项目目标进行动态调整
副顾问
主要职责包括：
研究与分析
- • 市场调研与数据分析
客户支持
- • 协助参与会议并进行演示
项目协助
- • 协助开发提案及交付成果
- • 管理项目进度与资源
团队协作
- • 与首席顾问紧密配合
独立顾问
特定市场的行业专家：
专业领域技能
- • 作为自由职业者支持项目团队
- • 提供当地市场的专业洞察
专家建议
- • 提供HR政策见解
- • 当地法律法规合规支持
质量保证
- • 维持高标准的服务质量
客户服务顾问
主要职责包括：
客户互动
- • 与客户保持密切沟通
- • 解决日常问题
服务交付
- • 确保满足客户期望
- • 收集客户反馈
文档管理
- • 准确记录各项数据与档案
- • 与顾问团队协同工作