關於我們

"MyNicheHR.com" 由一位獨立的資深人力資源專家創立。在創立 "MyNicheHR" 之前,創辦人曾在亞太地區一家擁有超過3萬名員工、年營業額達88億美元的大型跨國貿易集團編制亞太區人力資源負責人長達10年。

"MyNicheHR.com" 專注於基於專案的高管搜尋、人力資源與領導力培訓,以及人力資源諮詢服務。我們提供客製化的人力資源解決方案、工具和指導,如儲備幹部計畫、員工體驗與敬業度計畫、內部人才管理與評估,以及接班人計畫等。我們還為亞洲(包括台灣、香港、中國大陸、新加坡、馬來西亞、日本和韓國)的各類產業提供精心編製的員工手冊、客製化僱傭合約、執行HR合规審計,以及起草HR工作流程、政策和HRLOA等服務。我們主要面向亞洲的中小型企業或新創公司,在他們建立完善的內部HR部門之前提供及時的人力資源支援。我們的HR platform "MyNicheHR.com" 還包含 MyHRBP 門戶,該門戶提供 EIS 和 HR 儀表板,以實惠的月費幫助客戶管理員工資訊並及時提供HR分析數據。對於需要管理員工資訊但尚未準備好投資SAP、PeopleSoft、Workday等昂貴頂級HR系統的潛在客戶來說,我們將是您的明智之選。

我們的核心價值與競爭優勢:

  • • 物超所值的高品質服務
  • • 基於合作共贏,而非單純的交易
  • • 公開透明、基於專案且以結果為導向
  • • 我們在維護客戶企業精神的同時,始終從客戶的最大利益出發。
Innovative HR

我們的團隊

"MyNicheHR.com" 將透過內部網路和內部認證系統,在亞洲地區篩選並組建一批高素質、經驗豐富的HR、法律、IT專業人士,以及精通日語、韓語、英語和中文的翻譯人員,成為我們的認證顧問,以全職或兼職的形式為我們亞洲的潛在客戶提供專業服務。為了保護利益相關者的隱私,除非獲得團隊成員的同意,否則我們不會在此公開披露個人的具體資訊。但我們非常樂意向您介紹我們的顧問團隊架構及其運作模式。

MyNicheHR 是一個由三類顧問組成的組織,分別是:

  • 首席顧問 - 全權負責並與客戶協調專案進度
  • 副顧問 - 負責具體的諮詢執行與協助
  • 獨立顧問 - 在人力資源、法律、IT或當地語言等領域提供支援的自由工作者或兼職產業專家
  • 客戶服務顧問 - 協助顧問或首席顧問協調各項HR專案
首席顧問

首席顧問

主要職責包括:

客戶關係管理

  • • 主要聯絡人
  • • 確保達到客戶期望
  • • 制定並展示提案

專案領導

  • • 領導專家團隊
  • • 監督HR解決方案的實施

專家建議

  • • 提供關於HR政策與最佳實踐的深度見解

品質保證

  • • 確保解決方案的有效性
  • • 根據專案目標進行動態調整
副顧問

副顧問

主要職責包括:

研究與分析

  • • 市場調查與數據分析

客戶支援

  • • 協助參與會議並進行簡報

專案協助

  • • 協助開發提案及交付成果
  • • 管理專案進度與資源

團隊協作

  • • 與首席顧問緊密配合
獨立顧問

獨立顧問

特定市場的產業專家:

專業領域技能

  • • 作為自由工作者支援專案團隊
  • • 提供當地市場的專業洞察

專家建議

  • • 提供HR政策見解
  • • 當地法律法規合規支援

品質保證

  • • 維持高標準的服務品質
客戶服務顧問

客戶服務顧問

主要職責包括:

客戶互動

  • • 與客戶保持密切溝通
  • • 解決日常問題

服務交付

  • • 確保滿足客戶期望
  • • 收集客戶回饋

文件管理

  • • 準確記錄各項數據與檔案
  • • 與顧問團隊協同工作